- Русский
- Хантыйский
- Мансийский
Повышение квалификации для карьерного роста
Департамент труда и занятости населения Югры провели онлайн-эфир, темой которого стало переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. А также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках национального проекта «Демография» на 2020-2024 годы.
Данный национальный проект реализуется уже на протяжении пяти лет. В 2020 году более 630 женщин направили обучаться. На следующий год с января месяца планируется еще 700 человек направить на учёбу. Преимущества данного мероприятия даёт женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет – повышение своего уровня по имеющейся профессии и дальнейшего карьерного роста.
Сегодня граждане активно стали регистрироваться самозанятыми. Департамент труда и занятости населения Югры помогает женщинам, которые хотят реализовать свои знания, умения, навыки, возможности и таланты. Если женщина обратится в службу занятости, она может открыть собственное дело как гражданка, которая признана неработающей. И в центре занятости на открытие собственного дела она может получить субсидию в размере 220 тысяч рублей.
По каким профессиям можно обучаться
Проведя анализ, сотрудники департамента пришли к выводу, что среди женщин наиболее востребованные профессии - это бухгалтер, маляр, кладовщик, медицинский статист, младший воспитатель, специалист по кадрам, диспетчер автомобильного транспорта, педагог дополнительного образования, специалист по работе с семьёй.
Было отмечено, что повышать квалификацию любят особенно женщины, после чего работодатели с удовольствием их берут на работу – это 1 С бухгалтерия восьмая версия, 1 С зарплата и управление персоналом, также госзакупки, сметное дело в строительстве, документационное обеспечение. И также в этом году адаптивная физическая культура и сопровождение лиц с ограниченными возможностями.
Механизм обучения
Женщинам, не состоящим у работодателя и обратившимся в Центр занятости для поиска подходящей работы, необходимо подать заявление, и в течение дня комиссия определяет, может она учиться или нет. Нужно, чтобы она уже имела профессиональное образование. У кого нет образования, для них тоже предусмотрено обучение, только не в рамках национального проекта.
Следующий механизм тоже очень востребованный и эффективный, особенно для тех женщин, которые занятые. Здесь идёт возможность заключения договора с работодателями на обучение своих работников женщин, которые состоят с ними в трудовых отношениях и находятся в период отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.
Работодатель может с сотрудницей согласовать вопрос, по какой профессии обучаться, какие компетенции работодателю нужны. И, соответственно, пройдя обучение, она уже гарантированно будет востребована на работе, как специалист. Потому как, пока женщина сидит по уходу за ребёнком, в век современных технологий, все меняется. И обучение пойдёт только на пользу, она выйдет на работу уже с обновлёнными знаниями.
Есть механизм обучения работников бюджетной сферы. Работодатель заключает договор с центром занятости для обучения своих сотрудниц, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком. Здесь есть ограничение, обучаться можно только в образовательных учреждениях, которые подведомственны департаменту по молодёжной политике Югры.
Стоимость обучения и компенсация
Стоимость обучения в среднем 46 тысяч рублей. Кроме того, перед обучением предусмотрена медицинская комиссия. Есть профессии, по которым женщина может обучиться, но на работу её могут не взять. Особенно, когда осуществляется уход за детьми дошкольного возраста. И в рамках поддержки занятости были предусмотрены расходы, которые дадут возможность женщине пройти медосмотр. По итогам медосмотра можно гарантировать, что её состояние здоровья позволяет обучаться.
В период обучения предусмотрена стипендия. Но только для женщин, которые осуществляют уход за ребёнком. Это необходимая помощь для такой категории, так как пособие не такое высокое, будет хоть какая-то гарантия и мера поддержки в период её обучения. Сумма составляет порядка 18 тысяч рублей.
Если женщина желает обучаться за пределами Ханты-Мансийского округа, также предусмотрена компенсация стоимости проезда. Она может предоставить документы по понесённым затратам и ей компенсируют проезд. Также предусмотрен суточный период следования пути к месту обучения и обратно, найма жилого помещения в пределах 550 рублей.
Перечень профессий размещён на портале «Департамент труда и занятости населения Югры» в разделе «Национальные проекты», более подробно с перечнем услуг для женщин и для старшего поколения можно ознакомиться там.
Николай МЕРОВ
!ГРАНТ!
Еӆӆы рәпитты пӑта вәнӆтыйӆты мосӆ
Югра мўв рәпата вєрӑт тәты департамент ёх онлайн щирн мирхот вєрӑнтсӑт. Щӑта хәӆум оӆ вәнты няврємӆаӆ пиӆа юӆн омӑсты имет еӆӆы вәнӆтыйӆты оӆӑӊӑн путӑр мӑнӑс. Щи тумпи ӆыв путӑртсӑт ӑшколая мӑнты ӆуват няврємӑт тӑйты па ӑн рәпитты имет оӆӑӊӑн, мӑта хуятат «Демография 2020-2024-мит оӆӑтн» нємпи нацпроект хўват «Служба занятости» тӑхийн хӑншаньщман вәӆӆӑт.
Щимӑщ нацпроект вет оӆ тәӆы. 2020-мит оӆн 630 муӆтас ими еӆӆы вәнӆтыйӆты китсы. Йиӆуп 2021-мит оӆн па 700 хуят еӆӆы вәнӆтыйӆты китӆы. Муй пӑта тӑм вєр м? Вантэ, хәӆум оӆ юӆн няврємӑт пиӆа омӑсты имет еӆӆы йиӆуп вєра вәнӆтыйӆты вєритӆӑт.
Интӑм хӑннєхуятӑт самозанятой щирн нух хӑншаньщӆӑт. Югра мўв рәпата вєрӑт тәты департамент ёх имета иса вєрӑтн нётӆӑт, ӆәӆн ӆыв мосты рәпата ат вәйтсӑт. Ими рәпата вәйтты тӑхия юхӑтӆ ки, ӆўв саттэӆа вєр пўншты вєритӆ. Щи тӑхийн ӆўв вєрӆ пўншты пӑта 220 щурас шойт субсидия вух ёша хоӆумты вєритӆ.
Муйсӑр вєрӑта вәнӆтыйӆты рӑхӆ
Югра мўв рәпата вєрӑт тәты департамент ёх уша вєрсӑт, хуты ар нє щимӑщ рәпатайт пєӆы сӑмӑӊӑт – вух ӆўӊӑтты па ортты, хотӑт нєрты, пурмӑсӑт ӆавӑӆты, мир мӑӆты вєрн статистика вєр тәты, хӑтӆ мӑр ай няврємӑт тӑйты хотн рәпата, арсыр тӑхетн рәпатнекӑт нєпекӑт вантман тӑйты, автодиспечер, няврємӑт арсыр вєрӑта вәнӆтӑты, хоттєӆ ёх нўшайт тўӊматты рәпатайт.
Лупсы, мӑтты ки нєӊӑт мєт вәнӆтыйӆты ӆӑӊхаӆӑт, щи пийн ӆыв имухты рәпатая вўӆыйт. Щиты мєт мосӆӑт – 1 С нивӆ версия вух ӆўӊӑтты, 1 С тыӆӑщ вух ӆўӊӑтты, госзакупка щирн рәпитты хуятӑт, хотӑт омӑсты вєрн смета хӑншты, документӑт ӆэщӑтты рәпатнекӑт.
Муй щирн вәнӆтӑты вєр ӆэщӑтман вәӆ
Ӑн рәпитум нєӊа рәпата вәйтты тӑхия вохты нєпек хӑншты мосӆ. Щӑӆта щи тӑхи рәпатнекӑт хӑтӆ мӑр уша вєрӆӑт, мосӆ муй ӑнтә щи нєӊа еӆӆы вәнӆтыйӆты. Мосӆ, ӆәӆн вәнӆтыйӆты оӆӑӊӑн нєпек ат тӑйс. Нєпек ӑн тӑйты ёх еӆӆы нацпроект щирн вәнӆтыйӆты вєритӆӑт.
Щи тумпи рәпата тӑйты па хәӆум оӆ вәнты няврємӑт пиӆа юӆн омӑсты нєӊӑт еӆӆы вәнӆтыйӆты вєритӆӑт.
Кәщайт вєритӆӑт рәпатнек пиӆа путӑртты па иньщӑсты, муйсӑр рәпата вєрӑта ӆўв еӆӆы вәнӆтыйӆты ӆӑӊхаӆ. Щи тумпи щи вәнӆтум ими рәпатайн пасыр рәпата тәты вєритаӆ.
Бюджетной тӑхет кәщайт вєритӆӑт рәпата вәйтты тӑхи кәщайт пиӆа поступсыйн ёш пос пунты, ӆәӆн ӆыв рәпатнекӆаӆ еӆӆы ат вәнӆтыйӆсӑт. Тәп щи ёх Югра мўвевн вәӆты колледжӑтн, институтӑтн па университетӑтн вәнӆтыйӆты вєритӆӑт.
Вәнӆтӑты вєр тын оӆӑӊӑн
Вәнӆтӑты вєр 46 щурӑс шойт тын тӑйӆ. Вәнӆтыйӆты вєр еӆпийн мосӆ арсыр тохтурӑта ӊхты, ӆәӆн ӆыв мсыева хӑннєхә нух вантсӑт па справка ат хӑншсӑт. Щимӑщ справка нєпек мєт мосӆ, ӆәӆн хӑтӆ мӑр тӑйты хотн няврємӑт вантман тӑйты рәпата тәты. Медосмотр вєр ӆэщӑтты пӑта ищи вухн нётӆы.
Вәнӆтыйӆты пурайн няврємӑт пиӆа юӆн омӑсты нєӊӑт стипендия вух ёша хоӆумты питӆӑт. Щит 18 щурӑс шойт вух, щит вән нётупсы.
Нєӊӑт Россия мўвевн па тӑхетн вәнӆтыйӆӆӑт ки, щив мӑнты па юхӆы кєрӆӑты ӛш пӑта ищи билет нєпек вух юхӆы сухуптӑӆы. Щи тумпи суточной па па хуят хуща хотн вәӆты вєр 550 пӑта вух юхӆы сухуптӑӆы.
Рәпата вєр тәты департамент сайт хуща «Национальные проекты» нємпи раздел хуща арсыр рәпатайт оӆӑӊӑн уша вєрты рӑхӆ.
Николай Меров
Хӑнты ясӑӊа тулмащтӑс Людмила Гурьева
Материал подготовлен на средства гранта, предоставленного Департаментом общественных и внешних связей
Рӯпаттл лнэ н хтпат нтавет
Округувт рӯпаттл лнэ ос нвраманыл ёт юн хӯрум тл мус ӯнлы нт, тн мирн нтмил врнэ департамент плыл ханищтаӈкве патавет. Нвраманыл школан иӈ ат ялантан нт, тн нмхт ат ке рӯпитгыт, ты нт «Демография» нампа проект щирыл 2020-2024 тлытт сыс ос нтавет тах.
Ты проект атыт тл лаль тотаве. 2020 тлт ты врмаль щирыл хтст вт нт ханищтахтуӈкве ктвсыт. Мтыт тлт тл котиль тпосныл стст нт с ханищтахтуӈкве мингыт тах. Ты ёмас врмаль таимгыс щпитавес, кват мнь нврамыӈ тгыл хӯрум тл юн ӯнлынныл сыс, тн ань тнки рӯпатаныл хосыт лаль ханищтахтуӈкве вос врмысыт.
Ты коныпал ань мхум тнки рӯпата вруӈкве ксащгыт. Ты тла щирыл округ департаментыт рӯпитан мхум ты нтн нтгыт. Маныр тн хсгыт, та хосыт тнки рӯпата вос врсыт. Рӯпаттл лнэ н ты врмаль щирыл «Центр занятости» колн нтмил ввуӈкве ёхты ке, тав такви врнэ рӯпататэ мгыс китст хус стыра свит солквил миве.
Маныр тла хосыт ханищтахтуӈкве рви
Мирн нтмил врнэ департаментыт рӯпитан хтпат тамле тлан номтаныл патыс. Свыӈплэ н хтпат – бухгалтерыг, малярыг, кладовщикыг, мнь лккарыг, нврам ӯргалан хтпаг, отдел кадров рӯпатан, автобусыт диспетчерыг рӯпитан хтпаг, нврам ханищтан хтпаг ос щмьят рӯпитан элумхласг нтуӈкве вивет.
Ты коныпал кӯщаит потыр щирыл, ань свыӈплэ рӯпитан кват 1 С бухгалтер нёлолов версиятэ, 1 С рӯпата олныт ойтнэ врмаль щирыл, колыт ӯнттын тлан ос рнэ нпакыт ёт рӯпитан хтпаг ханищтахтуӈкве патхатгыт. Тувыл ань ос ты тлныл мхум гмыӈ-мосыӈ хтпатн нтым врнэ мгыс ханищтахтуӈкве ёхталгыт.
Ханищтап урыл
Рӯпаттл лнэ н хтпатн «Центр занятости» колт влт завление-нпак хансуӈкве ри. Тувыл ты нпак акв хтал сыс комиссият рӯпитан мхумн сунсаве. Тн тра-паттыяныл, н хтпа ханищтахтуӈкве врми манос ти. Ос тамле врмаль лы, тот туп профессия щнэ н хтпат ханищтахтуӈкве врмгыт. Тн национальный проект щирыл ханищтаӈкве ктавет. Хотьют профессия ат ньщи, тав мт тла щирыл лаль ханищтахтуӈкве врми.
Рӯпата щнэ н хтпат мгыс ос ханищтап щпитым лы. Кӯщай рӯпитан лумхласэ ёт потрамаӈкве врми, маныр врмаль хосыт ханищтахтуӈкве ри. Ты ос та нт ханищтахтуӈкве врмгыт, хотьютыт нвраманыл ёт хӯрум тл юн янмалтым лгыт.
ква юн нвраме ӯргалан сыс ханищтахтын мныл стлы. Ос хунь рӯпитаӈкве ёхты, тав ищхӣпыӈ утыл ёмщакв хсуӈкве паты. Тыимгыс кӯщай таве тра выгтэ. Тав матыр-ти пуссын вӈкве паты тах.
Бюджетный организацият рӯпитан н хтпат мгыс с ханищтап щпитым лы. Хотты кӯщай «Центр занятости» организация ёт договор-нпак хансы. Юн нвраманыл ёт хӯрум тл ӯнлын нт, ханищтапытн ктуӈкве врмавет. Ос ты нтн туп Югра м молодёжный политика организация хосыт рӯпитан ханищтап колытт ханищтахтуӈкве рви.
Олн ойтнэ врмаль
Ханищтахтын мгыс атпан нупыл хт солкви ойтуӈкве ри. Тот ханищтахтын лы-плт лккарытн олн ойттл уралтавн тах. Н хтпа янытт пустгыл лы ке, тав хоты врмальн ханищтахтуӈкве ксащи, тув та мины.
Нврам ӯргалым лнэ нт мгыс стипендия-олн ойтаве. Ты хтпат мощща пособие-олныл ойтавет. Тыимгыс тн нтмилыл нёлоловхуйплов стыра свит солквил ойтуӈкве патавет.
Мт лы-мт ханищтахтын н хтпат мгыс ос тамле врмаль щпитавес. Тн ялнэ-миннэ лӈханыл с ювле ойтавет тах. Ты коныпал колнак винэ мгыс хтсткем свит солквил мивет.
Маныр тла щирыл ханищтахтуӈкве рви, ты урыл «Департамент труда и занятости населения Югры» интернет лпсыт хнтуӈкве врмгыт. Тот пуссын врмалит хансым лгыт.
Николай МЕРОВ
!ГРАНТ!