Форма поиска

Для слабовидящих
  • Главная
  • ХӐНТЫ ЯСӐҢ
    • Айкеԯӑт - Новости
    • Кәща ёх вєрӑт - Политика
    • Финно-уграт - Финно-угорские народы
    • Хӑнты мир моньщӑт-путрӑт - хантыйские сказки, рассказы
    • Хӑнты ясӑң вәнԯтӑԯўв - Изучаем хантыйский язык
    • Шуши мирев вәԯупсы - Жизнь хантыйского народа
    • Шуши мирев культура - Культура обско-угорских народов
  • ЛӮИМ СРИПОС
    • Кӯщаит рӯпатаныл - Политика
    • Ловиньтым-ӯщлахтн - Литературная страница
    • Лххалыт - Новости
    • Нврамыт мгсыл - Детская страничка
    • Рӯтыг лнэ мирыт - Финно-угорские народы и события
    • Соссаӈ мир культура - Культура коренных народов Севера
    • Соссаӈ мир лупса - Жизнь народов Севера
  • Новости
  • Статьи
  • Медиа
    • Аудиогалерея
    • Видеогалерея
    • Фотогалерея
  • Помощь
    • Справочная информация
    • Юридическая помощь
    • Полезные ссылки
    • Cловарь деловой лексики
    • Информационный календарь традиционных праздников коренных малочисленных народов Севера в Югре
    • Расписание транспорта
  • О нас

Вы здесь

Главная » Новости » Всеволод Кольцов: «Трудовое долголетие – новая задача для экономики Югры»
  • Русский
  • Хантыйский
  • Мансийский

Всеволод Кольцов: «Трудовое долголетие – новая задача для экономики Югры»

09.04.2026

В Ханты-Мансийске 8 апреля состоялась тематическая сессия «Здоровьесбережение: роль производственной медицины в сохранении профессионального здоровья работников топливно-энергетического комплекса». В его работе приняли участие представители Центра профессиональной патологии, Центра общественного здоровья, Центра медицины катастроф, профильных ведомств Югры и студенты. Мероприятие прошло в рамках IX Международного молодежного научно-практического форума «Нефтяная столица». Главной темой обсуждения стала стратегия сохранения кадров в нефтегазовой отрасли. 
К участникам с приветственным словом обратился заместитель губернатора Югры Всеволод Кольцов. Он сообщил, что кадровый вопрос сегодня становится определяющим для устойчивого развития экономики региона, и напрямую связан с демографической ситуацией.
«Как сделать так, чтобы интерес к профессии был у молодых людей? Казалось бы, в нефтегазовой отрасли всегда высокий уровень зарплаты, интересная работа. Но сегодня все вопросы развития экономических отраслей накладываются на актуальную демографическую повестку, – сообщил Всеволод Кольцов. – Сегодня меняется возраст рождения первого ребёнка. Это ограничивает количество людей, которые могут прийти в любую специальность».
По словам заместителя губернатора, у экономики есть два пути решения кадровой проблемы. Первый – сделать отрасль привлекательной для новых работников. Второй –  создать условия для того, чтобы люди могли работать в ней дольше.
«Обычно мы говорим о физическом долголетии – как сделать так, чтобы люди жили дольше. А сегодня мы предлагаем новый термин – трудовое долголетие,  – заявил  Всеволод Кольцов. – Какие условия создать, чтобы люди дольше оставались в отрасли? С учётом текущей рождаемости маловероятно, что мы сможем полностью перекрыть потребность в кадрах только за счёт прихода новых людей».
По мнению участников, существующая система контроля здоровья работников требует серьёзной модернизации. И выделили  ключевые проблемы:
- Устаревшая передача данных. Результаты медосмотров работник приносит самостоятельно, а заключительные акты направляются работодателю спустя недели и даже месяцы. В итоге компания не владеет актуальной информацией о здоровье сотрудников.
- Риск поддельных заключений. Часть медицинских документов является подложной, что создаёт угрозу внезапной смерти сотрудника и крупных происшествий на производстве.
- Позднее выявление профзаболеваний. Профессиональная патология диагностируется уже на поздних стадиях из-за отсутствия единой информационной системы.
- Недостаток профпатологов. Вопрос целевого обучения и привлечения кадров в узкую специализацию остаётся открытым.
- Отсутствие учёта психоэмоционального состояния. Традиционные медосмотры не фиксируют профессиональное выгорание и хроническую усталость, хотя эти факторы напрямую влияют на безопасность труда.
В ходе сессии эксперты представили конкретные инструменты для формирования системы трудового долголетия:
- Разработана и запатентована автоматизированная информационная система, которая позволяет медицинским организациям напрямую выгружать результаты осмотров в «Рабочий кабинет работодателя». Данные защищены от подделки и поступают мгновенно. К системе уже подключено более 180 работодателей и 270 медицинских организаций в 31 регионе.
- Внедряется методика формирования групп профессионального риска на основе гигиенических, медико-биологических и организационно-профилактических критериев. Это позволяет выявлять ранние стадии заболеваний ещё до их клинического проявления.
- Создаётся материально-техническая база нового центра профессиональной патологии, который станет локомотивом инноваций в области сохранения здоровья работников.
- В Югре реализуется концепция обучения населения первой помощи до 2030 года. Цель – обучить 530 тысяч жителей навыкам первой помощи, подготовить не менее 1200 инструкторов и создать 150 образовательных площадок. За год обучено уже более 12 тысяч человек.
- Работодателям рекомендовано активнее внедрять корпоративные программы укрепления здоровья. В регионе их уже 311.
Участники пришли к выводу, что системный мониторинг здоровья работников требует тесного взаимодействия работодателей и медицинских организаций на новой технологической основе. Предложено законодательно предусмотреть оплачиваемое временное изменение условий труда по рекомендации центра профпатологии.
«Здоровье нации зависит от здоровья работников. Наша задача –  сформировать чётко работающую систему, направленную на трудовое долголетие, и одновременно минимизировать влияние вредных факторов на человека», – сказал Всеволод Кольцов.
Людмила Теткина

Всеволод Кольцов: «Хўв рәпитты нәпӑт – Югра экономикаев йиӆуп пищ»

09.04.2026

Вән кєр тыӆӑщ 8-мит хӑтӆӑтн «Здоровьесбережение: роль производственной медицины в сохранении профессионального здоровья работников топливно-энергетического комплекса» ӑктупсы вәс. Вәйтантупсыя мирев мӑӆтӑты арсыр тӑхет хуща рәпитты ёх юхӑтман вәсӑт. Щит – Центр профессиональной патологии, Центр общественного здоровья, Центр медицины катастроф, Югра хуща ар тӑхетн вәӆты хуятӑт мӑӆтӑты щира рәпитты мирев па вәнӆтыйӆты айӆат хуятӆўв. Щимӑщ вәйтантупсы вәс, хән мўвтєӆ мирев айӆат ёх IX-мит научно-практической мирхота «Мўв вуй вўты мирев вош» юхӑтсӑт. Тӑта путӑр мӑнӑс муй вўрн мўв иӆпи эвӑӆт питы вуй вўты мирев тӑӆаӊа ма ат вәӆӆӑт па хўвшӑк мӑр ат рәпитӆӑт.

м вўща ясӑӊ мирев ещаӆт Югра кәщаев ӆӑнкӑр хә Всеволод Кольцов путӑртӑс. Ӆўв ясӊӑӆн, вәӆты вєрев ма мӑнты питӆ, хән мирев тӑӆаӊа вәӆты питӆӑт, хән няврємӑт сєма питӆӑт па таксара єнумӆӑт. «Муй вўрн айӆат хуятӑт мўв иӆпи питы вуй вўты тӑхета рәпитты хущты. Тӑта ёх ар вух ёша павӑтӆӑт, рәпитты ищи әмӑщ. Иса ут м, тәп рәпитты мирев шимӆа йиты питӑс, шимӆ няврєм сєма питӆ, – Всеволод Кольцов путӑртӑс. – Тӑмхӑтӆ имет оӆӑӊ няврємӑӊа хўв мӑр йиты ӑн ӆӑӊхаӆӑт. Щит пӑта рәпитты мирев иса тӑхетн айкємн ищи шимӆа йиӆӑт». Рәпитты мирев арашӑк йиӆ, хән и щирн тӑта рәпитты тӑхев ма ӆэщӑтӆэв, кимӑт щир щит – ёхӆўв хўвшӑк мӑр ат рәпитӆӑт. «Ёха иса пўш лупийӆӆа хўв вәӆупсы оӆӑӊӑн, мўӊ лупӆўв хўв рәпитты нәпӑт», – щиты округ кәща ӆӑӊкӑр хәев путӑртӑс.

Мирев мӑӆтӑты тӑхет ар юврая мӑнты вєрӑт тӑйӆ, щит: пәӆьницая ӊхты пийн хўв мӑр уш ӑнтә, хӑннєхә мәш тӑйӆ муй ӑнтә, щимӑщ нєпекӑт хўв мӑр ӑн юхӑтӆӑт; тәх щос па хӑннєхә ушӑӊа ӑн вантман ӑӆ нєпекн мӑӆы,  щит пӑта щимӑщ вєрӑт вәӆӆӑт хӑннєхә шӑӊкап ӑнтәма йиӆ па арсыр щи хурасуп вєрӑт вәӆӆӑт. Щит пӑта ин карты щўӊкӑт мухты иса мәшӑт сора уша вєрты пищӑт вєрсайт, щит «Рабочий кабинет работодателя», щӑта хӑннєхә тӑйты мәшӑт хӑншман вәӆӆӑт. Щӑӆта па ин ёх вәнӆтӑӆыйт, муй вєрты хӑннєхәя нётты, хән ӆўв шӑӊкап щив рӑкнӑӆ.

Ёх мәш сорашӑк уша вєрты, щӑӆта имухты ямӑӆтӑты па рәпитты тӑхеӆ ма ӆэщӑтты – щирн хӑннєхә хўв мӑр тӑӆаӊа ма вәӆты питӆ па хўв мӑр рәпитты питӆ.
Людмила Теткинайн хӑншум айкеӆ хӑнты ясӑӊа тулмащтӑс: Пётр Молданов

Всеволод Кольцов: «Мхум хоса вос лгыт ос св тл вос рӯпитгыт»

09.04.2026

Яныгпль тпос 8 хталт Ханты-Мансийск ӯст сапрни врыглавес, рущ лтӈыл «Здоровьесбережение: роль производственной медицины в сохранении профессионального здоровья работников топливно-энергетического комплекса» намаим лыс. Округ миркол кӯщаит, лккарыт ос м-вй нх-винэ хтпат «Нефтяная столица» мньлт мхум мирхал форуманыл рӯпитам порат акван-атхатыгласыт. Мхум кркамыг св тл вос рӯпитгыт, сртын пхын ул вос патхатгыт, та урыл потыртасыт.

Округ кӯщай вӈын хум Всеволод Кольцов лвыс:

- Рӯпитан мхум ань акваг мощщагнув мты. Ксыӈ хтпав кркамыг св тл ке рӯпиты, тнт округ мирув лаль щёлыӈыг тах лы.

лнаӈ св мньлат нт хус тл яныт порат нврамыӈыг мтсыт. Юи-выл тлыт нт вт тл яныт порат туп выл нврам самын паттгыт. Тыимгсыл рӯпитан хтпа акваг мощщагнув та мты. Тох лаль ке мины, рӯпитан хтпат тл хультв.

Мньлт хтпат м-вй нх-винэ хтпаг вос рӯпитанувыт, мнавн маныр  вруӈкве ри? Ань пуссын лвгыт, мхум св олн тот слгыт, тувыл гит, пыгыт тув ат ювыт. Ам номсгум, мньлат хтпат ёт потыртаӈкве ри, м-вй нх-винэ хтпаг рӯпитаӈкве вос мингыт. Мхум свнув тл м-вй нх-вуим рӯпитаӈкве вос ксащанувыт, тн ётаныл с акваг потыртаӈкве ри.   

Мирув акваг вос свми, колтглытыт св нврамыт вос яныгмгыт, та урыл мн акваг номсахтв. Ос тн мгсыланыл свсыр скконыт пирмайтв, ты хосыт акваг св рӯпата врв. Тувыл юи-выл тлыт, мощща нврам самын паты, свнув лумхлас тимыг мты, мирув щар ат свми. Тыимгсыл ань лнэ мхумниӈ св тл рӯпитаӈкве ри.

Ты юи-плт лккарыт лвсыт, рӯпитан хтпат алпияныл акваг ёмащакв уральтаӈкве ргыт. Мхмыт пустгыл ке лгыт, свнув тл кркамыг тах рӯпитгыт.

Ань тва организацият рӯпитан хтпат лккарыт палт уральтахтуӈкве тнки ялантгыт. Ос лккарын маим нпаканыл рӯпитан мн ётыл тотыяныл. Тох кӯщаяныл хоса ат вгтэ, рӯпитан мхманэ гм ньщгыт ман ти. Тувыл тват пӯльницан ялуӈкве щар ат ксащгыт, рнэ нпакыт нас ёвтгыт ос рӯпатан тотгыт. Тамле хтпа с св лы. Трвит гм рыӈ ньщгыт, ос рӯпитан порат илторыг ллиг мты, та урыл щар ат номсгыт. Тн тнкинныл тох уркуптыяныл, пӯльницат ат уральтахтгыт, тох трвитыӈ гманыл ётыл ущ хнтавет, хунь пусмалтаӈкве воссыг ат врмаве. Лккарыт лвгыт, тыщирыл св рӯпитан хтпат тимыг мтгыт. Мхум хоты порат ос хоты лккар палт ялсыт, акв мн ань ат хансавет. Тыимгсыл тва порат трвит гманыл ётыл хнтавет.

Ос акв врмаль урыл потыр лыс, хтпа алпитэ туп уральтаве, ос номтэ савалы ман ти, лккарын ат китыглаве. лумхлас рыӈ рӯпататэ лаль вруӈкве щар ат врмитэ ос тра вгтл паты. Тох савалым рӯпитаме порат матыр лль капыртаӈкве врми.  

Мхум св тл вос рӯпитасыт, лккарыт ос кӯщаит ты врмалит вруӈкве лвхатасыт. Ищхӣпыӈ мт «Рабочий кабинет работодателя» ань врвес. Рӯпитан мхум хоты порат, хоты лккар палт ялыс, ос манхурип гм ньщи, хумус пусмалтахты, ты лпсыт ловиньтаӈкве тах рви.

Россия янытыл 31 регионыт 180 организацият, 270 пӯльница ты лпсын хасхатасыт. Рӯпитан хтпат лккарыт ос кӯщаяныл уркуптаӈкве воссыг ат врмгыт тах.   

Мхум уральтан пӯльницат свсыр ищхӣпыӈ утыл ёвтавет. Ты пӯльницат рущ лтӈыл «центр профессиональной патологии» намаим лгыт. Тнт  мхум мӯсхалыг уральтавет, гм сртын хнтаве ос тра пусмалтаӈкве вылтаве. 

М-вй нх-винэ компаният свсыр лильпи программат пирмайтгыт, тн палтаныл рӯпитан мхманыл пустгланыл урыл с вос номсгыт, лккарыт палт тнки втихал вос ялантгыт. 

Ос акв рнэ тла урыл потыр лыс. Ань округ янытыл рнэ ханищтапыт врыглавет, лумхлас илторыг матыре хотум ке мты, хумус тавен нтуӈкве – лккарыт тот потыртгыт. Округ янытыл 530 стыра лумхлас тув тах ввыглавет. Тнаныл акв стыра 200 лккар ханищтаӈкве патыяныл. Округ янытыл 150 ханищтан колыт врвсыт. Ты тл сыс тув 12 стыра хтпат  ялсыт. 

Сапрни оигпам лы-плт Всеволод Кольцов лвыс:

- Ксыӈ лумхлас  таквинатэ уральтаӈкве ке паты, тнт мхманув пуссын пустглыг лгыт. Мнавн ань акв яныг тла вруӈкве ри – ксыӈ хтпав св тл рӯпитаӈкве вос ксащас, ос хоса вгтал ул вос патыс.   

Людмила Теткина

 

Новости

Фото: Игорь Дементьев

В Югре открывается речная навигация

Сегодня, 27 апреля, в Югре стартует сезон речной навигации. Первый пассажирский теплоход запланирован по маршруту Междуреченский – Луговой. Об этом сообщает «Стройкомплекс Югры».

27 апреля 2026

27.04.2026

27.04.2026
Фото Научно-образовательного союза «Родное слово»

Более 500 педагогов соберутся в Ханты-Мансийске, чтобы обсудить инновационные образовательные практики на II Форуме «Край родной –моя Югра»

В работе Форума примет участие губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Руслан Кухарук.

27 апреля 2026

27.04.2026

27.04.2026

В Югре почтили память ликвидаторов и жертв Чернобыльской катастрофы

Сегодня исполняется 40 лет со дня крупнейшей в истории человечества катастрофы на объектах атомной энергетики.

26 апреля 2026

26.04.2026

26.04.2026
Все новости

Главная

© 2012-2026 Ханты Манси Мир

Регистрационный номер [Роскомнадзор] Эл № ФС77-77089 от 25 ноября 2019 г.

Меню

  • Архив газеты ХӐНТЫ ЯСАӇ
  • Архив газеты ЛӮИМ СРИПОС
  • Годовые отчеты
  • Госзадание
  • Основные сведения

Руководство

Врио главного редактора:
Рагимова Н.В.
Тел. (3467) 33-17-52 (доб 502)

Заместители директора:
Кондина Г. Р.
Тел. (3467) 33-17-52 (доб 501)

Рагимова Н. В.
Тел. (3467) 33-17-52 (доб 502)

Учредитель:

Бюджетное учреждение
Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Объединенная редакция национальных газет
«Ханты ясанг» и «Луима сэрипос»

 

Контакты

628011, г. Ханты-Мансийск,
ул. Комсомольская, 31

+7 (3467) 33-17-52, (доб 510)

gazeta@khanty-yasang.ru

 

  •  
  •  
  •  
  •  
© 2012-2026 Ханты Манси Мир
Яндекс.Метрика