Поправки в закон о регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Югре внесены в связи с изменениями в федеральном законодательстве. 
Принятыми изменениями в автономном округе продлевается выплата единовременной компенсации в размере 1 млн рублей медицинским работникам в возрасте старше 50 лет (в 2015 году – старше 45 лет), имеющим высшее медицинское образование, в 2016 году прибывшим на работу в сельский населённый пункт автономного округа из другого населённого пункта, расположенного за пределами Югры и заключившим договор.
Также единовременная выплата будет предоставляться медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, в 2016 году прибывшим в города автономного округа, перечень которых устанавливается Правительством Югры, из других субъектов РФ для работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения по одной из востребованных специальностей и заключившим договор. При этом устанавливается дополнительное условие – медработник должен проработать в течение семи лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с заключённым договором. Также предусматривается возврат медицинским работником части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения семилетнего срока.
Помимо этого, закон сохраняет право на предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2016 году заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) на прежних условиях.
Действие закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Информационно-аналитическое управление
Думы автономного округа