Форма поиска

Для слабовидящих
  • Мансийский
  • Русский

Урккыӈ кӯщаит ткыщ пащралаӈкве патвсыт

Ханты-Мансийск ӯст РИЦ «Югра» колт лххал тотнэ мхум акван-атаплвсыт, тув ань округ янытыл рӯпата уральтан тла палт пуӈктотнэ йка Евгений Кривобоков ёхталас, тав ётэ вӈын хтпаге лсыг – охрана труда тла врнэ н Наталья Чекунова ос юристыг лнэ хум Владислав Терентьев.

Тн та вылтыт потыртасыт, ань ювле хультум 2016 тл сыс округт лнэ мир рӯпитанныл мгыс олныл мӯсхал щирыл ойтыглавсыт ман ти, рӯпата минэ мхум сккон щирыл рӯпитгыт ман ти.
Евгений Кривобоков  лвме щирыл, тн округт врнэ рӯпатаныл Россияв янытыл лнэ 82 округыт ос областит халт щар мк ёмас мины, тн отделаныл янытлаве. 
2016 тлт округ янытыл тн 3 стыра 622 рӯпата мт уральтасаныл. Та порат сака св лль пищ трапаттысыт. 2015 тлныл 28 процент арыг свнув трвитыӈ тла хнтсыт. Мхум ань тнанылн свонитгыт, тланыл урыл потыртгыт – 25 стыра 658 хтпа лтыӈ ктыс. Хотьют хт уркуптавес манос лкамтавес, Государственный инспекция труда мт рӯпитан хтпат тра та рӯпатан мингыт, кӯщаит ёт потыртгыт, рнэ нпакыт мӯсхал щирыл ловиньтыяныл, ханищтыяныл. 
Ты кӯщай йка лвыс: «Мн, государственный инспекция труда колт рӯпитан мхум, таи тра-паттысӯв, округувт ос Россияв янытыл рӯпата минэ св хтпа рӯпата сккон щирыл ат рӯпитгыт, таве торастыяныл».
Млты тл сыс рӯпата уральтан госинспекторыт 11 стыра 381 лльсаӈ врнэ тлат тра-паттысыт. Ты 2015 тлныл 28 свит процент ущпылнг нх-лапыс. Мхум янгыщ олныл ат ойтавет, манос лпаллавет, мощщал ойтавет. 
Ты мхум кисхат-нныл и-плт, сккон нпакыт суссылтанныл юи-плт, 13 стыра 819 хтпа рӯпата олнаныл ойтвсыт – 736 миллион арыг свит солкви. Рӯпата уральтан инспекторыт 6 стыра 581 пищмал ёхталавсыт. Ты пищмат щирыл тн 2 стыра 802 рӯпата уральтасыт. Ат стыра арыг хтпа тн палтаныл тнти ёхталасыт, тланыл урыл полщ тотсыт.
Евгений Кривобоков тох лвыс: «Мн таи с сунсв, ань хтпа рӯпататт сккон щирыл рӯпиты ман  ти. Тав рнэ нпакытыл ат те врвес, мн тра прокуратуран лтыӈ ктв, тувыл та рӯпата кӯщай та пуваве, китыглаве, ань хтпа манрыг рнэ нпактл рӯпиты».
Владислав Терентьев лвме щирыл, округт 64 организацият мхум олныл ат ойтсаныл, манос мощщал ойтсаныл. 2016 тл сыс 872 миллион 804 стыра солкви мирн ат ойтвес, тн ань рнтаг та хультсыт.
Ты хум лвыс: «Тох та порат мталы, хунь организация кӯщай хтпа рӯпитан мхманэ ёт тра ат ойтхаты, манос олн ат ньщи. Кол ӯнттын мт тамле врмаль сака трвитыӈ, ань мхум лнэ кол сака ат ёвтгыт. Колыт ӯнттавет, ос нмхотьютн ат ёвтавет. Рӯпитан хтпа мгыс олн тим. Тувыл кол ӯнттын мт рнэ матыр ёвтнэ мгыс олн с тим. Тн рӯпитан мныл та пйтгыт, лаль рӯпитаӈкве ат врмгыт, ос олн ктын-паттуӈкве ат врмгыт. Хунь нлок-олн ловиньтан кол ты урыл тра-патты, олн винэ нпаканыл тра лаппантапаве. Ты сака трвитыӈ врмаль. Ань тох ул вос мты, рӯпата минэ хтпан сака ёмащакв номсахтуӈкве ри, мӯсхал щирыл рӯпитаӈкве ри».
2016 тл мнь таквс тпосэ псныл урккыӈ кӯщаит сака ткыщ пащралаӈкве патвсыт. Ст. 5. 27 КоАП щирыл рӯпитам хтпан олн ат те ойтгыт, яныг штрафыл пинавет. с аквта 2016 тл псныл Трудовой кодекс кит скконагт – ст. 136 ос 236 хансым лы, ань рӯпата олн ксыӈ тпос охса вос ойтаве, 15 хтал мины, хтпа олныл вос миве.
Юи-выл лтыӈ Татьяна Чекунова тав лвыс: «Ювле хультум тлт рӯпата мт мощща хтпа сакватахтас. Та лы-пал тлытт мхум втихал сакватахтлсыт, св хтпа тимыг мтыс. Ань мхум рӯпатанылт ӯргалахтуӈкве патсыт, техника безопастность ханищтаӈкве патсыт. Туп таи ёт мн ань ты хтал мус воритотв – тва мт мхум рӯпата олныл ойтуӈкве щар ат таӈхавет, лпаллавет. Ты торыг мн лаль рӯпитв, мхманувн нтуӈкве патв».

Госинспекция труда округа является лидером в России

В Ханты-Мансийске в РИЦ «Югра» прошла пресс-конференция с участием руководителя Государственной инспекции труда в ХМАО – Югре, главного государственного инспектора труда Евгения Кривобокова, и его заместителей – руководителя по охране труда Натальи Чекуновой  и руководителя по правовым вопросам Владислава Терентьева. Журналистам они рассказали об итогах надзорной деятельности за соблюдением трудового законодательства на территории автономного округа за 2016 год.

Евгений Кривобоков сообщил о том, что по результатам контрольно-надзорной деятельности Госинспекция труда в Югре на протяжении двух лет уверенно занимает первое место по эффективности работы из 82 территориальных органов федеральной службы труда и занятости.

В 2016 году государственные инспекторы труда провели в Югре 3 тысячи 622 проверки, в результате которых выявили на 28 процентов  больше нарушений, чем за 2015 год. Для проведения проверок, в основном, стали обращения жителей автономного округа – 25 тысяч 658 случаев.

Главный государственный инспектор труда сказал: «Анализы результатов надзорной деятельности Гострудинспекции, статистические показатели и данные других надзорных органов позволяют сделать вывод, что нормы и положение трудового законодательства по Российской Федерации продолжают нарушаться значительным количеством работодателей».

В ходе проверок в минувшем году госинспекторами труда было выявлено11 тысяч 381 нарушений, что на 28 процентов больше количества выявленных нарушений по сравнению с 2015 годом. Наибольшая часть нарушений связана с оплатой и нормированием труда. В ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий было выдано 2 тысячи 125 предписаний по устранению выявленных нарушений.

В результате принятых мер была погашена задолженность по заработной плате 13 тысяч 819 работникам на общую сумму более 736 миллион рублей. Инспекторами труда рассмотрены 6 тысяч 581 обращений, по ним проведено 2 тысячи 802 проверки. На личном приёме были приняты более пяти тысяч граждан.

Евгений Кривобоков сказал: «Мы осуществляем проверку на предприятии по легализации трудовых отношений. Если факт подтверждается, то направляем документы в прокуратуру для решения вопроса и возбуждения уголовного дела по факту

мошенничества со стороны руководителя организации».

По словам Владислава Терентьева, задолженность по выплате заработной платы выявлена в 64 организациях, осуществляющих свою деятельность на территории автономного округа. Общая сумма задолженности в 2016 году составила 872 миллиона 804 тысячи рублей.

Заместитель руководителя по правовым вопросам пояснил: «Подобные ситуации возникают по причине несвоевременной оплаты, либо отсутствия оплаты выполненных работ и оказанных услуг со стороны заказчика. На предприятиях, занятых в жилищном строительстве, задолженность возникает в связи с низким спросом на новые квартиры. У предприятий происходят просрочки оплаты поставщикам, которые прекращают поставки материалов. Образуется задолженность перед внебюджетными фондами, в налоговые органы, на что они принимают меры и блокируют счета. Это усугубляет ситуацию, в результата работники не получают зарплату, а предприятие не может осуществлять финансово-хозяйственную деятельность».

С 3 октября 2016 года для работодателей, которые несвоевременно или не полностью оплачивают труд своих подчинённых, ужесточено наказание. Ст. 5. 27 КоАП нарушения по невыплате зарплаты или иных выплат выделены в отдельный состав административных правонарушений, а также увеличены размеры штрафов при повторных нарушениях.

В 2016 году также были внесены изменения в ст. 136 и 236 Трудового кодекса РФ, в которых сказано, что заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, но не позднее, чем 15 календарных дней.

Заканчивая встречу, Татьяна Чекунова сказала: «Анализ производственного травматизма за минувший год показал, что в сравнении с аналогичным периодом прошлого года наблюдается уменьшение числа погибших. Также происходит снижение нарушений, связанных с охраной труда. Большая часть нарушений приходится на выплату заработной платы».

Рубрика: 
Лххалыт - Новости
Номер Луима сэрипос: 
№ 4 (1142)
20.02.2017