Форма поиска

Для слабовидящих
  • Мансийский
  • Русский

Ты тл МРОТ олныт нх-нтвсыт

Тл оигпам порат вт сграпнал тпос 29 щислат «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» федеральный сккон хосыт щар мощщаг слнэ олныт (МРОТ лвавет) ты тл выл хталныл нх-нтвсыт, тн ань ксыӈ тпос тысвитыг ловиньтавет – 12 стыра 792 солкви. 

Мн ань Ханты-Мансий­ский округувт районный коэффициент тув ловинь­таве ос Крайний Север мт рӯпитанв мгсыл процентный надбавкат  нтавет. Хтпа тпос свиттыл те рӯпитас:

– тнт 25 стыра 584 солквиныл мощщал ул вос ойтаве, тув 1,5 про­центный надбавка ос 50 % лӯимт рӯпитан стаже хансаве;

– ос 28 стыра 142 сол­кви – хунь районный ко­эффициент 1,7 свит ос лӯимт рӯпитан мгыс 0% ос 50% свитыл ойтаве. 

Российский Федерация Трудовой кодекс нпак 133 статьятэ хосыт ксыӈ рӯпитан хтпа ты олнытыл мощщаг ул вос ойтаве, тыгыл мощщал те ойтаве, кӯщаит тра штраф-ол­ныл хансавет. 

«Ханты-Мансийский центр занятости населения» колныл ттым лххал Галина КОНДИНА мньщи лтӈыл толмащластэ
 

В Югре с 01 января 2021 года вырос МРОТ

Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 1 января 2021 года увеличен минимальный размер оплаты труда и установлен в размере 12 792 рублей в месяц  (далее по тексту – МРОТ).

С учетом применения различных размеров районных коэффициентов, установленных в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с 1 января 2021 года в Ханты-Мансийске и Ханты-Мансийском районе ежемесячная заработная плата работника, при условии, что он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности) составляет не менее:

25 584,0 рублей при установленном в организации размере районного коэффициента к заработной плате 1,5 и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (от 0% до 50%);

28 142,0 рублей при установленном в организации размере районного коэффициента к заработной плате 1,7 и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (от 0% до 50%).

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

КУ «Ханты-Мансийский центр занятости населения», перевод на мансийский язык Галины КОНДИНОЙ

Рубрика: 
Лххалыт - Новости
Номер Луима сэрипос: 
№ 4 (1238)
24.02.2021