- Мансийский
- Русский
Рӯпата олныт нх-нтвсыт
Ты тл выл тпосныл мн лнэ мвт рӯпитан мхум слнэ олнаныл нх-нтавет. Россия федеральный скконт тох хансым лы – МРОТ (ты минимальный размер оплаты труда) 16 стыра 242 солкви свит Россия янытыл вос лы.
Мн округув лӯим нупыл хансым лы, рущ лтӈыл тох ты лваве – «районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности».
Хльӯс ос Белоярский районыгт мхумн олн ойтнэ порат 1,7 – «районный коэффициент» ловиньтаве. Ань тн мгсыланыл рӯпатат минэ олныт 24 стыра 363 солквиныл – 40 стыра 605 солкви мус акв тпосн ловиньтавсыт.
Мт яныг ӯсытт ос районытт рӯпитан мхумн тыгыл мощщанув олн миве, тот 1,5 – «районный коэффициент» лы. Акв этпосн 24 стыра 363 солквил – 35 стыра 732 солкви мус рӯпата олныт миӈкв патавет. Тыгыл мощща олн ойтуӈкв ат рви.
Кондинский ос Нефтеюганский районыг мгыс нас олн ловиньтавес, тот рӯпитан мхмыт 21 стыра 114 солквиныл – 29 стыра 235 солкви мус тах ойтавет. Тот «районный коэффициент» 1,3 свитыг лы.
Центр занятости колныл ттым лххал мньщи лтӈыл Валентина УЗЕЛЬ хансыстэ
В Югре с 1 января 2023 года вырос МРОТ
Федеральным законом от 19.12.2021 № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия её отдельных положений» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рубля в месяц (далее по тексту – МРОТ).
С учётом применения различных размеров районных коэффициентов, установленных в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с 1 января 2023 года в Ханты-Мансийске и Ханты-Мансийском районе ежемесячная заработная плата работника, при условии, что он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности) составляет не менее:
24 363 рублей при установленном в организации размере районного коэффициента к заработной плате 1,5 и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (от 0% до 50%);
35 732 рублей 40 копеек при установленном в организации размере районного коэффициента к заработной плате 1,7 и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (от 0% до 50%).
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
Информация Ханты-Мансийского центра занятости населения, перевод на мансийский язык В. УЗЕЛЬ
