- Хантыйский
- Русский
Рәпата тӑхет оԯӑңӑн
Тӑм ванӑн округев правительства хотн Югра мўв хўваттыйн рәпата мӑты тӑхи кәща хә Алексей Варлаков айкеԯ ӑкӑтты хуятӑт пиԯа вәйтантыԯӑс, ԯәԯн ай тәты, муй щирн мўң хущева рәпата вєрӑт мӑнԯӑт.
О достижениях в сфере трудозанятости населения
О главных достижениях департамента труда и занятости населения автономного округа за 2016 год рассказал журналистам руководитель учреждения Алексей Варлаков.
В своём годовом отчёте он подчеркнул, что в деятельности департамента главным достижением является сохранение стабильной ситуации на рынке труда. Среди субъектов Уральского федерального округа, в том числе и по России в целом, в Югре по-прежнему регистрируется самый низкий уровень безработицы.
Во многом такой показатель достигнут, благодаря реализации государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Так, в 2016 году в Югру на постоянное место жительства переехало 3250 человек, из которых более 30 процентов – это специалисты, имеющие высшее образование, около 60 процентов – среднее профессиональное. Это специалисты разных отраслей, таких как бурильщики, педагоги, ветеринары, строители, водители и другие.
Кроме того, с 2012 года Югра занимает лидирующие позиции по предоставлению субсидий лицам из числа безработных, состоящих в Центре занятости населения, для организации собственного дела. Так, в 2016 году 495 человек получили субсидии на открытие собственного дела. Из них 67 предпринимателей предоставили 124 дополнительных рабочих места.
Большая работа в сфере трудозанятости населения автономного округа ведётся и среди лиц с ограниченными возможностями здоровья. За прошедший год в Югре было создано 6860 квотируемых рабочих мест для инвалидов. На сегодняшний день 5108 мест занято, 1755 – вакантно для инвалидов.
В свою очередь, председатель объединений организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Фёдор Сиваш отметил, что, в первую очередь, нужно свести к минимуму уровень травматизма на производстве, усилить контроль, обеспечить безопасность для каждого работника, тем самым сократить численность лиц с ограниченными возможностями здоровья на всей территории автономного округа.