25 июня в здании Отделения пенсионного фонда России по Югре состоялась селекторная видео-пресс-конференция Министра труда и социальной защиты Российской Федерации М.А. Топилина, его заместителя А.Н. Пудова, а также председателя правления пенсионного фонда России А.В. Дроздова. Тема пресс-конференции «Совершенствование системы формирования пенсионных накоплений: новая пенсионная формула, презентация «пенсионного калькулятора».

По словам министра, уровень продолжительности жизни по России незначительно вырос. Сегодня министерством разработан проект «Пенсионный калькулятор», каждый гражданин страны имеет возможность подсчитать свою будущую пенсию, пенсионный калькулятор расположен на следующих сайтах:  www.rosmintrud.ru, www.pfrf.ru.

Министерством труда и социальной защиты РФ в рамках реализации «Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации» разрабатываются новые правила.

С 1 января 2015 года в России предлагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

Повышается роль стажа при формировании пенсионных прав и расчёте размера пенсии. Если общий страховой стаж гражданина к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то, по новым правилам, трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере.

За каждый год трудового стража от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.

По новым правилам, выходить на пенсию позже будет выгоднее. За каждый год более позднего обращения за пенсией, страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты, например, если вы проработаете после достижения пенсионного возраста  3 года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19 %, а страховая пенсия – на 24 %.

С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет, т.к. с нынешних 5 лет в течение 10 лет поэтапно будет увеличиваться – по 1 году в год.

В новых правилах расчёта трудовой пенсии в стаж засчитываются «нестраховые периоды»: служба в армии и уход за ребёнком, к ним присваиваются особые коэффициенты: 0,85 пенсионного коэффициента за каждый год срочной воинской службы; период ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребёнка) также засчитываются в стаж, а также начисляются – 0,85 пенсионного коэффициента за год отпуска за первого ребёнка, 1,7 – за второго ребёнка и 2,55 – за третьего ребёнка.

М.А. Топилин также отметил, что в течение 7 лет  с шагом 0,1 в год предусмотрено поэтапное повышение размера зарплаты, с которой уплачиваются страховые взносы с 1,6 до 2,3 размера средней зарплаты по России. При этом тариф страховых взносов работодателя в ПФР на страховую и накопительную части пенсии остается прежним – 22 %.

По новым правилам, чем выше зарплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости.

В заключении министр ещё раз отметил, что новая пенсионная реформа начнёт работу с 1 января 2015 года.

Затем состоялась пресс-конференция управляющего Отделением Пенсионного фонда России по Югре Татьяны Зайцевой. Разговор состоялся по вопросу последней возможности выбора тарифа страхового взноса (2% или 6%) на формирование накопительной части пенсии с 2014 года в системе обязательного пенсионного страхования. У тех, кто в текущем году не подаст заявление и останется, так называемым, «молчуном», со следующего 2014 года на финансирование накопительной части пенсии будет формироваться

2 % тарифа страховых взносов, а на страховую часть пенсии – 14 % тарифа.

Необходимо предупредить, что осталось меньше полугода для вступления в Программу государственного софинансирования пенсии. Необходимо до 1 октября текущего года внести первый взнос. Программа действует в течение 10 лет с года первой уплаты взноса.