23 января в РИЦ «Югра» города Ханты-Мансийска состоялся брифинг управляющей Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре Татьяны Зайцевой с  журналистами окружных средств массовой информации.

Татьяна Зайцева рассказала: «По-прежнему сохраняется рост численности пенсионеров в Югре. Несмотря даже на то, что пенсионный возраст в России уже несколько увеличился. Конечно, нас это тоже коснулось, но незначительно. За 2019 год численность пенсионеров составила 7,5 тысяч человек, а это всего  1,7 % от общей численности пенсионеров. Таким образом, количество  пенсионеров в Югре на первое января 2020 года составляет 449, 5 тысяч человек, т.е. мы практически подошли к 450 тысячам пенсионерам. Итак, пенсионеры составляют весомую часть населения всего автономного округа. Для неработающих пенсионеров есть страховые индексации. Средний размер пенсии в Югре, конечно, больше, чем в Российской Федерации. Индексация пенсии была произведена с первого января 2020 года на 6,6 %, т.е. увеличение пенсии произошло почти на одну тысячу рублей. Пенсии у нас увеличились и, соответственно, размер этих пенсий достиг у неработающих пенсионеров 23 тысяч рублей. Это именно страховая пенсия по старости после её индексации».

Затем управляющая Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации  по Югре Татьяна Зайцева отметила: «В настоящее время в Югре уделяется огромное внимание материнскому семейному капиталу, который активно используется. За весь период реализации данной программы было выдано всего 141 тысяча таких сертификатов. За прошедший год произвели  выдачу 9,1 тысячи сертификатов «Материнского семейного капитала». Средства «Материнского капитала» наши югорчане используют на улучшение жилищных условий. Но, начиная с прошлого 2019 года, многие жители Югры стали активнее тратить средства «Материнского семейного капитала» для получения образования своих детей. И эта доля в настоящее время составила всего 25 %. Необходимо сказать о том, что с первого января 2020 года размер «Материнского семейного капитала» изменился. Также была проведена его индексация в размере 3 %. И после этого размер «Материнского семейного капитала» составил уже 466 тысяч шестьсот семнадцать рублей. И это сегодня основные параметры расходования материнского капитала».

Далее Татьяна Зайцева, беседуя с журналистами окружных средств массовой информации, коснулась вопроса о социальных выплатах: «С первого января 2020 года в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре  произошли некоторые изменения по социальным выплатам. Большее число югорских семей сможет обратиться только к нам за ежемесячной выплатой. И размер этой ежемесячной выплаты достаточно неплохой. Он составляет 15 тысяч сто шестьдесят четыре рубля, то есть чуть больше 15 тысяч рублей. И семья, в которой сегодня воспитывается двое детей, сможет получать такую ежемесячную выплату. Ни для кого не секрет, что Россия движется по пути цифровых технологий в процессе оказания всех государственных услуг. Пенсионный фонд никогда не стоял в стороне, у него всегда было множество разных информационных систем. И у нас тоже встал вопрос об  электронной трудовой книжке. Кто из вас постарше, конечно, сталкивался сам с назначением пенсии. Но почему назрела такая необходимость? Были различные предприятия, которые прекращали свою деятельность и никуда не  сдавали свои документы. Поэтому иногда в архивах не было тех документов, которые могли бы подтвердить, что те или иные люди работали на том или ином предприятии. И при назначении трудовой пенсии всё это вызывало  определённые трудности. Были также случаи, что когда-то могла потеряться и «Трудовая книжка» или же приходила в негодность из-за того, что на рабочем месте хранилась не в тех условиях, т.е. многим людям приходилось различными способами восстанавливать весь свой трудовой стаж. Поэтому, конечно, для сегодняшних реалий было принято такое решение о введении электронной трудовой книжки. И уже с первого января 2020 года в России начинается формирование электронных трудовых книжек. Это, конечно,  носит добровольный характер, то есть человек до конца года должен сам определиться, каким образом он хочет, чтобы велась его трудовая книжка: либо в электронном виде, либо на бумажном носителе. Те, кто хочет иметь трудовую книжку на бумажном носителе, на том предприятии, где они работают, всё равно будут иметь электронную трудовую книжку. Здесь есть и свои преимущества. Это сохранение пенсионного стажа и при оформлении на пенсию человеку ничего подтверждать не придётся. При этом сам человек может контролировать организацию, в которой он работает. То есть всегда своевременно вносить необходимые записи в электронную трудовую книжку при перемещениях с одной должности на другую. Самое главное, что это хороший уровень безопасности и сохранение данных каждого работающего человека. Работодатель должен до 30 июня текущего 2020 года уведомить каждого своего работника об изменении в Трудовом законодательстве о введении электронной трудовой книжки. Либо введения той же трудовой книжки, но только на бумажном носителе. Кроме того, с первого января этого же года в обязанность работодателя вменяется не позднее 15 числа, следующего за месяцем, в котором была произведена запись увольнения, приёма на работу, либо перевода на другую работу, в Пенсионный фонд России в электронном виде должны предоставляться сведения о том или ином сотруднике. Если нет изменений в электронной трудовой книжке работника, то никакой информации работодателем в Пенсионный фонд России не предоставляется».

В завершение брифинга управляющая Отделением Пенсионного фонда  Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре Татьяна Зайцева подчеркнула: «Сегодня Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре постоянно оказывается 27 различных электронных услуг. Югорчане все ими пользуются. Есть какие-то услуги наиболее востребованные, а есть услуги менее востребованные. За 2019 год оказано более 587 тысяч государственных услуг. В том числе, через Многофункциональные центры обратилось 23 % граждан автономного округа. Через личный кабинет гражданина и Единый портал государственных услуг обратилось 9 % граждан людей. Достаточно большое количество жителей всё-таки продолжает обращаться в территориальные органы Пенсионного фонда, то есть в наши клиентские службы. Как правило, это люди пожилого возраста. Особенно много после новогодних праздников наши пенсионеры приходят в клиентские службы. Люди обращаются к нам по установлению пенсии, их выплатам и за разными справками для предъявления их по месту требования».