Информационные технологии сегодня проникают во все сферы жизнедеятельности человека. Получить справку о назначаемых мерах социальной поддержки, подтвердить адрес и место жительства, заказать продукты или другие товары с доставкой на дом, заказать и также получить справку о состоянии на учете в органах службы занятости – эти  и другие возможности, не выходя из дома, о таком мы могли только мечтать.

  Претерпевает изменения и рынок труда. Появляются новые профессии, связанные с информационными технологиями, возможность работать удаленно, можно получить образование по новой профессии (обучение, повышение квалификации, пройти курсы переподготовки), имея в руках только мобильный телефон. Добавляются новые знания и умения в должностные обязанности уже существующих профессий. Социальные сети вошли в базовый набор делового этикета. Возникает запрос на специалистов, ориентирующихся в новых трендах и потоках информации.

Иные подходы и к трудовой карьере. В современном понимании карьера – это путь профессиональной самореализации человека. Появляется и такое понятие, как карьерное консультирование. Миссия карьерного консультирования – это помочь в управлении карьерой, а также быстро  разобраться в ее принципах и управлять  профессиональным развитием.

Чем может помочь карьерный консультант:

- составить эффективное резюме;

- проконсультировать по поиску работы;

-подобрать дополнительное профессиональное образование;

- подготовить к собеседованию.

При желании и стремлении к успешной карьере добиться высоких результатов под силу многим. Однако у человека, прежде всего, должна быть мотивация к работе. При этом он должен быть коммуникабельным, с активной жизненной позицией и самооценкой.

 Залог успешного устройства на работу – правильно составленное и оформленное резюме. Оно представляет собой подробную анкету с указанием данных об образовании, контактах, опыте, накопленных навыках и достигнутых достижениях на предыдущих рабочих местах.

Задача резюме – рассказать, почему нужно принять на работу именно  этого соискателя, а не другого.

Создание резюме с размещением на портале «Работа в России» позволяет работодателям ознакомиться с ним и при заинтересованности откликнуться на него. Размещение соискателем на этом портале своего резюме со статусом «Одобрено» и «Видно всем». Это уже поиск работы. Соискатель может просматривать вакансии, размещенные на портале и оставлять на них отклики.

Специалистами КУ «Ханты-Мансийский центр занятости населения» в рамках реализации проекта «Сервис по созданию профессионального портфолио соискателя с ограниченными возможностями здоровья «Особое портфолио» оказывается содействие гражданам с инвалидностью молодого возраста в создании "Особое портфолио" для дальнейшего направления в адрес потенциальных работодателей. Это расширит поиск работы, даст возможность работодателю по-другому взглянуть на претендента.

Правила составления резюме на портале «Работа в России» подробно описаны на самом портале. По вопросам, граждане всегда могут обратиться по телефонам «горячей линии» органов службы занятости и получить профессиональную консультацию специалиста или прослушать рекомендации на страничке центра занятости в социальной сети «ВКонтакте» по ссылке: http://vk.com/cznhm.

телефон «горячей линии» 32-05-17

По материалам КУ «Ханты-Мансийский центр занятости населения» на хантыйский язык перевёл Владимир Енов.